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FSIE SOLICITA MAYOR CONCRECIÓN Y DIÁLOGO

 
 También adjuntamos la nota de prensa que hemos emitido valorando las medidas anunciadas.
 
 

  

DÉFICIT Y ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA

Reducción del déficit público en 16.500 millones de euros en 2012.

Presentación al Congreso los Presupuestos Generales del Estado de 2012 antes del 31 de marzo.

REFORMA LABORAL

El nuevo Gobierno llevará al Congreso un proyecto de reforma laboral en el primer trimestre de 2012.

Negociación colectiva: se dará prioridad a los acuerdos de empresa y a los sectoriales frente a los territoriales, lo que permitiría sueldos más bajos.

Las fiestas laborales se trasladarán a los lunes con la excepción de aquellas con mayor arraigo social.
 
Control del absentismo laboral injustificado
 
Impulso a las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar, área en la que apuesta por el desarrollo del teletrabajo.
 
Reforma de la formación profesional para facilitar la entrada de los jóvenes en el mercado laboral.
 
PENSIONES

Supresión de las prejubilaciones salvo en circunstancias "muy excepcionales" para acercar la edad real de retiro (63,5 años) a la edad legal (65 años que se irá incrementando hasta 67 en 2027).

Limitación de la prestación por desempleo en los últimos años de la vida laboral como mecanismo de prejubilación encubierto.
 
Modificar el criterio para calcular la cuantía de la pensión. Se tendrá en cuenta lo cobrado durante toda la vida laboral.
 
Incentivos para prolongar la vida laboral y fomentar su compatibilidad con el cobro de una pensión parcial.
 
EDUCACIÓN

Reformas en el modelo educativo para garantizar unas enseñanzas comunes en todo el territorio nacional.

"Flexibilización" de la educación secundaria a través de vías formativas distintas de acuerdo con los intereses y progresos de los alumnos.
 
Bachillerato de tres años y puesta en marcha de una Estrategia Nacional de Calidad de la Educación.
 
Bilingüismo español-inglés en todo el sistema educativo y una educación trilingüe en las comunidades con lengua cooficial.
 
Cambios en el proceso de acceso a la función docente en la que se prime el mérito y la capacidad.
 
Reforma de la universidad para apostar por la innovación, la excelencia y la internacionalización del sistema universitario.

 

 

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