El pasado 14 de octubre, FSIE-CLM se reunía con el Viceconsejero de Educación, D. Amador Pastor Noheda, trasladando nuestra mejor disposición para afrontar las negociaciones sobre mejoras profesionales y laborales, del personal docente de la enseñanza concertada que, en Castilla La Mancha, representa más del 15% de los centros educativos.• Propuesta de revisión y mejora del Acuerdo Marco de 2012 para adecuarlo a la actualidad educativa y laboral.
• El abono de la Paga Extraordinaria de Antigüedad que afecta ya a los profesores que cumplieron los 25 años de ejercicio en el 2016 y 2017, y posibilidad de pago para los del 2018 que cumplen a finales de este año.
• Medidas para la Atención a la diversidad.
• Analogía retributiva y mejora de las condiciones laborales, con la incorporación paulatina de sexenios y la reducción de horas lectivas.
• Dotación de horas en julio y agosto para los profesores de PMAR y recursos adicionales, en igualdad de condiciones que el resto del personal docente.
• Salarios de Orientadores en Infantil, Primaria y Ed. Especial, para los que FSIE solicita cobren como licenciados.
• Complemento de Maestros del 1º Ciclo de la ESO en las mismas condiciones que los maestros de la pública.
• Revisión del Acuerdo de Jubilación Parcial firmado en 2019. Propuesta de ampliación y mejora.
FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA
